Il Counseling Organizzativo ha come scopo quello di aumentare
il benessere all’interno dell’azienda e, come naturale conseguenza,
aumentare l’efficacia dell’organizzazione stessa. Supporta un’ampia
gamma di azioni di dialogo, finalizzate ad una maggior fluidità
comunicativa, in ottica di Change Management. Il Counseling
Organizzativo può essere composto da momenti di training,
coaching di gruppo, sessioni one-to-one, tutoring e facilitazione